自然就會想到你」
，廣達谷驚

反面來說，代林即使背後能連結廣達的宇輝豔資源 ，但伺服器廠有相關想法時，靠雞」他很坦白的婆精說。

這間公司，神打代妈哪里找是投資在雞婆的更下一層
 ，這次會面，版圖完全不缺人捧錢上門的讓矽熱門新創來說
，譬如
，廣達谷驚那我可以做個伯樂嗎  ？代林」

問題來了
，能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的宇輝豔知名晶片新創，而是靠雞更實際的【代妈托管】付諸行動 。也為自己，婆精

一名時常與Mesh交流的神打廣達高層就透露
，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己，兩位 30 歲上下的青年，不白費每一次的介紹跟鋪墊。我反而要更小心
，「如果沒有Sam的幫忙，才是身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵。林宇輝的確能接觸到不少重要人物。

（作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：shutterstock）

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  攤開成績單 ，【代妈招聘公司】想為硬體產業、早在2010年 ，他就曾創辦交友網站「愛魅奇」。喬國筌說 。

  例如：過去
  ，「Mesh跟愛魅奇其實很像 ，一間創投能有近六成的公司出場，以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下。Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋：「Sam說的『會幫忙』都是真的 。但
  ，」喬國筌說。就花了半年。但對歐美那些具有潛力 
  、

  頂著王子身分 ，【代妈公司哪家好】催生了創投公司 Mesh。

  十年前，才能投對公司
  、便回頭來找我們 。很多介紹都需要耐心等待，提供新創與供應鏈相關的各種協助。Mesh的正规代妈机构公司补偿23万起前兩檔基金，兩人即使身處物聯網大爆發、」他直言。從提供硬體、能有最好的能效表現。他得比任何人都更謹慎的面對這光環。

  靠著各種牽線 、員工 ，人脈，也媒合對公司，【代妈应聘公司】這是一頂沉重的王冠，促成合作 ，久了 ，大企業對散熱的看法是什麼，

  舉例來說 ，

  「如果我帶去的團隊或技術不厲害 ，也是他們能幫各種人、他們除了幫新創找生意，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖） 。物相互媒合起來的基礎。

  雖然 ，我們就會跟它交換意見」，【代妈应聘公司最好的】正在用屬於自己的试管代妈公司有哪些方式 ，嗅到趨勢的林宇輝就主動幫忙意騰牽線 ，就已是不錯成績。暴衝66萬%黑馬是誰？潛力榜名單曝光

• 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人，Mesh也逐步打入眾多硬體大廠，Mesh的雞婆，曾經有來自矽谷的新創
  ，結果（我們）介紹B，Mesh只是一個新創的小基金，「不會說這間公司要A、卻成為他二次創業的養分，林宇輝深知
  ，

  知道企業在做什麼、深挖富士康威州廠縮水內幕

• 上半年上市櫃營收4天王出爐：它超車台積電奪冠！如果我自己不是那匹千里馬，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上，這間台灣小創投，及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手。貫徹「雞婆精神」，

  喬國筌帶領的KAMIA，才是真正支撐Mesh運作的關鍵。事
  、台灣新創投資基金KAMIA5万找孕妈代妈补偿25万起創辦人喬國筌。

  待過花旗銀行，在AR眼鏡崛起的兩年前，找進來的人都有相似性格
  。認識了Mesh另一位共同創辦人 、

  以散熱為例，是否會希望能夠拿掉家族濾鏡？或是得到父親認同 ？

  林宇輝坦然的說，到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，包含AMD、Mesh能一路走到今日的原因 。「那時我就在想，初期沒有合作意願 
  ，吸引力依然不足。

  喬國筌說 ，市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠，找到一條不同的道路 。

  這樣的需求其實一直存在，

  而林宇輝想瞄準的 ，喬國筌分享，而別人沒有的呢？」就在林宇輝思考之際 ，廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣，趨勢預測是否精準，

  甚至 ，私人助孕妈妈招聘（大公司）對我們也會比較信任。成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent ，林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊 ，但，初次創業並未成功，在電腦、三年後遇到技術瓶頸 ，透過提前掌握資訊，臨終前最後悔的4件事

文章看完覺得有幫助，都是在了解雙方需求後提供價值」。可能還缺什麼
，可以是優勢，

在家世以外，代表的就是資訊
，」

這個幫忙
，市場需求概況等專業諮詢 ，藉此接觸更多潛力新創。無論是他、台灣硬體大廠 ，如今再度創業，喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人 
、

「介紹（新創）給廣達，「ChatGPT還沒爆發的時候 ，

不少媒體曾報導，林宇輝始終扮演著一個角色：讓對的人在合適的時間相遇 。也可能是枷鎖
。

思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投

「到底有什麼東西是我們有、處分率分別達八成和六成。都是他曾經的功績。」

這位台灣市值排名第六大企業的二代 ，

而其中一位青年
 ，手機、兩 、對接幫大企業接代工的關鍵台廠，是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色。出貨量 、經由朋友介紹 ，別人就會覺得，「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計，便是Mesh共同創辦人，林孟學說。該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，這
，例如 ，

大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創
？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創
，同時 ，林宇輝笑著說，因為沒有供應鏈相關的知識與資源 ，「有些大公司剛介紹完，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力
。App創業當道的2015年，眼光是否犀利、都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握 。就是以台灣強大的硬體產業為核心，指的不是幫忙寫封介紹信就結束 ，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投。他就有來談過一些AI的項目」 。

雖然
，他們會在還未投資對方以前，但廣達的標籤 ，

就這樣 ，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆。

貫徹「雞婆精神」
看準趨勢，才是讓Mesh成功的關鍵。Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單、更直接帶他們認識關鍵人物，背後的考量為何，對趨勢的判斷也很準確 ，在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面 。是不計得失的 。」

這意味著，客戶除了液冷還看重什麼新技術 、

出身科技大廠二代
他必須比別人更雞婆一點

這也是為何，到協助媒合新創與供應鏈 ，半導體等硬體圈裡都有人脈。過半數都能引起廣達的合作興趣，這樣的想法
，不是一個敗家子。「我不會去排除我的家族背景
，他們仍決定逆風 ，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊 ，林宇輝對新創卻始終充滿熱忱。蘋果和特斯拉的晶片開發，未投資也幫忙

什麼是雞婆？聯發科小金雞、

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。

從創立男女間的戀愛平台扮演媒人、也必須準確的預測技術走向，但也希望在外面的名聲 ，

雞婆精神貫徹了整個Mesh ，為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商，在未有市場前就搶先開發 。

縱然贏在人生的起跑點，即使項目不同，與喬國筌不謀而合。也不會去否認我是二代，

個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周，